是否必须给50岁以上的女性员工缴纳社保？

公司可以给50岁以上的女性员工缴纳社保。依据《社保法》，用人单位可办理社保缴纳，但退休需至65岁。不及时缴纳可能导致员工权益受损，影响退休待遇。
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应缴社保。操作如下：单位缴纳需确保五险一金齐全，按法定比例缴纳；个人缴纳则选择养老和医疗保险，按比例自行缴纳。若员工已达退休年龄但未缴满，可一次性补缴。
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公司可选择为50岁以上女员工缴纳社保，方式有单位缴纳和个人缴纳两种。单位缴纳包含五险一金，更全面；个人缴纳则仅含养老和医疗。根据员工需求和公司政策选择适合方式。