保姆未签合同辞职，保姆工资不给怎么办？

保姆未签合同辞职且工资被拖，可依法维权。依据《劳动合同法》，需先证明劳动关系及欠薪数额，恶意欠薪除支付工资外，还需加发补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回工资及补偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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保姆工资被拖，这样处理：1.收集证据，如工作证、考勤记录等，证明劳动关系及欠薪；2.尝试与雇主协商，要求支付工资及补偿；3.协商不成，向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。