公司拖欠薪资应该怎么举报？

公司拖欠薪资，可向劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，法院将依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司拖欠薪资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动局，选择仲裁则向劳动仲裁委。根据具体情况，如证据确凿可直接申请支付令。
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公司拖欠薪资，需采取行动。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动局投诉，提交材料；3.或向劳动仲裁委申请仲裁，阐述情况；4.也可直接向法院申请支付令，要求支付薪资。