退休年龄因岗位性质及单位规定而异，需参照具体规定。分析：在加油站工作，退休年龄并非一概而论，而是受到多种因素的影响。一般来说，如果加油站员工属于普通职工，其退休年龄应遵循国家法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁（女干部年满55周岁）。但若从事特殊工种或存在其他特定情况，退休年龄可能会有所调整。此外，部分加油站可能根据内部规定或劳动合同对退休年龄有特别约定。提醒：如出现单位强制要求提前退休或无故拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括查阅法律规定、咨询劳动部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，应查阅相关法律法规及单位规定，明确自己的退休年龄；其次，如有疑问，可向当地劳动部门咨询或申请劳动仲裁；最后，若权益受损，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查阅《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法规，了解法定退休年龄及特殊工种退休规定。2.对照加油站内部规章制度或劳动合同，确认自己的退休年龄及退休条件。3.如对退休年龄有疑问，可向当地劳动监察部门咨询，了解具体政策及操作流程。4.若单位违反规定，拒绝办理退休手续或强制要求提前退休，可申请劳动仲裁，要求单位履行法定义务。5.在劳动仲裁过程中，应提供充分的证据证明自己的退休年龄及单位违法行为。6.如劳动仲裁结果不满意，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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