到达退休年龄的特殊工种因档案错误不能退休，

应先联系所在单位的人事部门或档案管理部门。从法律角度看，档案错误导致不能退休，涉及个人权益受损，需通过正规渠道纠正。若单位不予配合或处理缓慢，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题常见方式有：与单位协商、向劳动仲裁部门申请仲裁、提起民事诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可提起民事诉讼维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.若档案错误为单位过失，应要求单位立即更正，并补发因延误退休导致的损失；2.若单位不予配合，收集相关证据（如工作记录、工资单等），向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担相应责任；3.仲裁结果仍不满意时，可聘请律师，准备充分的诉讼材料，向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。