一个月客服工作，工资被质检扣得只剩100多

不合理。依据《劳动法》，公司不应无故克扣员工工资，除非有合法理由如员工造成损失。您的情况若属实，公司行为违法，可能导致您经济受损及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合理。处理方式：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或协商。您可选择向劳动监察大队投诉，或先与公司人事协商，看是否能解决。若协商无果，再采取法律手段更为稳妥。