劳动局投诉拿到工资后要撤回吗

工资投诉后拿到工资一般不需撤回。依据《劳动法》，工资属劳动者合法权益，一旦获得不应轻易撤回。若错误发放，需及时沟通处理，否则可能造成法律纠纷或不当得利。
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拿到工资不需撤回。操作如下：首先确认工资是否发放正确；若正确，则保留记录；若错误，与单位沟通退回，并保留相关证据，避免法律纠纷。
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处理劳动局投诉后工资问题，常见方式为沟通确认是否误发。如确为应得工资，则无需撤回；若为误发，应与单位协商退回。选择方式需根据实际情况判断，确保合法合规。