是否会赔偿需依据协议条款。根据《劳动合同法》，若协议中有赔偿条款且条件符合，公司应赔偿；否则，无赔偿义务。不及时处理可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商和诉讼。优先协商，依据协议条款寻求赔偿；协商不成，可通过法律途径维护权益，选择诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司是否赔偿看协议。具体操作：1.检查协议中的赔偿条款，确认是否满足条件；2.若满足，与公司协商赔偿事宜；3.协商无果，准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.遵循法律程序，等待裁决或判决。
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