一年合同期满，续签合同的常规年限是多少？

合同期满续签年限灵活，可一年、两年等。依据《劳动合同法》，不续签或违规续签可能导致劳动关系不稳定，影响员工权益及公司运营。
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续签合同年限有多种，如一年、两年等固定期限，或无固定期限。选择时应考虑公司业务需求、员工稳定性及双方协商结果。
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续签年限灵活。操作如下：1.双方协商确定续签年限，可一年、两年等；2.如达成无固定期限协议，明确条款；3.完成工作任务为期限，需明确任务内容及完成标准。